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グローバル人材獲得の仕方

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Q:グローバル人材を引き寄せる方法はありますか?

バージョン3.0のリリースにより、HelloBossはグローバル人材に向けてサービス提供を開始いたしました。
積極的に海外人材にアプローチしたい企業の方は、以下の方法をご参考ください。

方法1

募集要項を作成する際、「ジョブ名」や「仕事内容」などの情報を英語で入力することにより、より多くのグローバル人材に求人情報を知ってもらいやすくなります。

方法2

募集要項を作成する、「ジョブキーワード」にて「外国人歓迎」などのキーワードを入れることで、グローバル人材にアピールできます。

方法3

挨拶や返信テンプレートに英語の文章を追加することで、グローバル人材とのコミュニケーションを促進する効果が期待できます。

Tips:アプリ内の対応言語を変更したい場合

①「マイページ」右上の設定アイコンをタップすると、設定画面に入ります。

②「言語」をタップすると、アプリ内の対応言語を変更できます。

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